“Ik ben analytisch ingesteld en ben geïnteresseerd in hoe de omgeving en achtergrond van een persoon zijn of haar gedrag beïnvloedt.”
Novak biedt samen met de Coaching Company verschillende coaching- en trainingstrajecten aan voor Novak-leden. Annemarieke Brink ontdekte dat accountants en register valuators niet alleen behoefte hebben aan inhoudelijke, cijfermatige of bedrijfskundige ondersteuning, maar ook aan ondersteuning bij zaken als cultuur, teamopbrengsten en leiderschap. Ze besloot hierop in te spelen en richtte de Coaching Company op. Haar motto: medewerkers die goed in hun vel zitten, presteren beter.
Aan het begin van haar loopbaan is Annemarieke al geïnteresseerd in het gedrag van de mens. “Ik vind het fascinerend”, vertelt ze. “Ik ben analytisch ingesteld en ben geïnteresseerd in hoe de omgeving en achtergrond van een persoon zijn of haar gedrag beïnvloedt.” Logischerwijs koos Annemarieke dus voor een bachelor in de Pedagogiek, Engelse taal en Teamcoaching. Vervolgens haalde ze haar master in Gedragswetenschap, Psychodiagnostiek en een verdiepingsmaster op het gebied van autisme. Daarnaast specialiseerde Annemarieke zich ook in faalangst en hoogbegaafdheid.
“Maar dat is niet hoe wij bij de Coaching Company te werk gaan. We zijn resultaatgericht en to the point.”
Coaching Company en accountants
Als Annemarieke tijdens een klus een accountantskantoor adviseert, valt het haar op dat veel kantoren in deze branche baat zouden hebben bij een coaching- en trainingstraject. Niet lang daarna richt ze samen met haar man, Martin Melenhorst – zelf ook eigenaar van een accountantskantoor – de Coaching Company op. Volgens Annemarieke zijn veel accountants vooral gericht op de zakelijke kant van hun vak en willen ze voornamelijk aandacht besteden aan vakinhoudelijke zaken in plaats van werkcultuur of leiderschap. “Daar zit nog een barrière, maar de markt is al langzaam aan het veranderen.” Annemarieke ziet deze verschuiving bijvoorbeeld in het PE-portfolio terug. “Eerst lag de nadruk vooral op het aantal uren, maar nu wordt er gekeken naar de inhoud van de werkzaamheden, gevolgde trainingen en de documentatie van het persoonlijke ontwikkelplan, het traject en de reflectie.’’
Resultaatgericht en to the point
Annemarieke besluit zich daarom met de Coaching Company nadrukkelijk op het bedrijfsleven te richten en coacht zowel teams als individuen in verschillende sectoren. “Elk traject is maatwerk”, zegt Annemarieke. “Ons team bestaat uit hoogopgeleide coaches en gedragsdeskundigen die geregistreerd staan. Professionals die zich goed kunnen inleven en verstand van zaken hebben. Ze helpen deelnemers tot nieuwe inzichten te komen, aan de hand van een competentiegerichte aanpak.” Het begrip coaching heeft een hoog knuffelgehalte en een zweverig imago, weet Annemarieke. “Maar dat is niet hoe wij bij de Coaching Company te werk gaan. We zijn resultaatgericht en to the point. En omdat mijn man zelf accountantskantoor Melenhorst heeft, zijn we goed op de hoogte van wat er in de huidige markt speelt.”
Personeelstekort en samenwerken
Een voorbeeld daarvan is het personeelstekort bij accountantskantoren. “Het is daarom extra belangrijk personeel te behouden en hierin te investeren”, vertelt Annemarieke. “Veel Novak-leden hebben hier ook problemen mee. Daarom bieden wij trainingstrajecten aan die ervoor kunnen zorgen dat de medewerkers bij u op kantoor gemotiveerd met elkaar de samenwerking voortzetten!” Maar de Coaching Company helpt ook bij hele andere zaken. “Zo hebben we laatst een traject begeleid waarbij kantoren uit verschillende delen van het land moesten samenwerken. Omdat iedereen gebruik maakte van verschillende communicatiestijlen ontstonden er obstakels. Dankzij het volgen van een op maat gemaakt traject bij de Coaching Company werken deze kantoren nu op een constructieve manier met elkaar samen”, vertelt Annemarieke trots.
Het aanbod voor Novak-leden
Novak biedt samen met de Coaching Company een aantal trajecten aan die zeer geschikt zijn voor accountants of mensen die werkzaam zijn in de accountancybranche.
- Teamprogramma Coachfit 2.0 richt zich op teams zelfredzaam maken tijdens het aanpakken van teamproblematiek. Hierin wordt onder meer gekeken naar de motivatie van werknemers en hoe men die motivatie vasthoudt. Maar ook naar de verschillende communicatiestijlen onder wisselende omstandigheden.
- De training Gesprekstechnieken helpt accountants bij het voeren van professionele gesprekken met klanten en/of medewerkers. Dit kunnen bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken of klantgesprekken zijn.
- De workshop Omgaan met grensoverschrijdend gedrag is bestemd voor leidinggevenden, partners of HRM-medewerkers binnen de accountancy die beleid willen ontwikkelen of bestaand beleid willen evalueren en verbeteren.
- Tijdens het programma Persoonlijk leiderschap focussen leidinggevenden of toekomstige partners op hun persoonlijkheid als leider. Het profiel wordt in beeld gebracht met de EQ-i-2.0, een wetenschappelijk onderbouwde test die het emotionele en sociaal functioneren op verschillende gebieden meet. Dit langdurige traject wordt speciaal op maat gemaakt.
Over de Coaching Company
De Coaching Company is aangesloten bij de Nederlandse Orde voor Beroepscoaches (NOBCO), de grootste beroepsorganisatie van Nederland. Annemarieke is gedragsdeskundige bij de Coaching Company en registercoach bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches.
Contact
Wilt u meer informatie over de Coaching Company? Neem dan direct contact op via het telefoonnummer (+31 (0) 85 0792111) of stuur een e-mail naar info@coachingcompany.online. Wilt u als Novak-lid meer informatie over het aanbod? Mail dan naar novak@novak.nl.